李云龙这样的“英雄”，不该被过分推崇

 　　我知道很多人都是《亮剑》的剧迷和书迷。

　　可以理解，这是一部不错的文艺作品，人物有血有肉，情节波澜壮阔，语言诙谐生动，一举一动接地气，都梁以这样的作品，在一定时期内吸引了大量的拥趸。单纯以小说的标准来看，算得上不错的军事小说。

　　甚至连很多90后、00后，都成了“李云龙”的粉丝，李云龙的台词，也曾经火遍整个网络，很多小孩子，开口就会说：

　　【“你他娘的真是个人才”，“精锐，老子打的就是精锐!”“二营长，你他娘的意大利炮呢?给老子拉上来!”】

　　

　　

　　这个人物，和往常主旋律电视剧中的八路军部队指战员的形象不同，他身上有着一种中国农民式的狡黠、无赖，甚至是匪气。看起来不像个共产党员，倒像是个绿林好汉、土匪头子山大王。有本事、有手段、讲意气，为了兄弟，肯玩命肯拼命，耍无赖问上级要手榴弹，和日军指挥官单挑，抢友军任务和战利品，不服从组织安排，炮打平安县城，为和尚复仇斩杀投降的土匪......

　　这种人物，老百姓看着痛快，就跟听评书中的“白眉大侠”一样，快意恩仇、除暴安良，这种故事，其实和传统武侠小说、绿林好汉演义没啥区别，就是大哥本事大、手段高、还有情有义，跟着大哥有肉吃。老百姓看着当然痛快。

　　《亮剑》中有个情节，讲的是李云龙被撤职后，独立团的战士们不理解，心里只有“李团长”。以至于最讲原则的赵刚都说：

　　【“独立团只有一个团长，叫李云龙”。】

　　观众们看了很感动，觉得这李团长果然得人心、得人望，战士们都拥戴他。

　　实际上，这种情况是相当有问题的，甚至是非常危险的。小说毕竟是小说，这种情况，放在当年共产党的革命队伍中，叫做“山头主义和”“军阀作风”，是要被严肃批评的。

　　共产党的军队，之所以在革命战争中拥有不同于旧式军队的战斗力，就在于他们钢铁一样的纪律、和科学的组织。很多人不懂什么是“组织性”，组织性就是，根据原则和纪律，整个团队都要服从组织的安排，令行禁止，上到领导指战员，下到一个普通士兵，都没有凌驾于组织原则之上的权力。开了会，就要服从会议决定;上级来了命令，无论如何也要执行;哪怕是毛泽东同志，在早期多次被剥夺指挥权的时候，也是无条件执行，一点怨言都没有。

　　张国焘一代枭雄，曾经是党内最重要的领导人之一，领袖过十万红军，以他的威望和手段，在叛逃的时候，甚至连身边的一个警卫员都带不走，这就是组织的力量。

　　在共产党的队伍中，从来不存在对个人的“忠诚”，只有对主义的信仰，对组织和同志的信任，如李云龙的独立团那般，那就是最危险的“山头主义”了。我不谈政党和军队，我就谈现代大企业，如果你是阿里的老板，手下的员工整天喊着什么：“老子不认得什么阿里，老子就认得X老师”，请问，你怎么看?

　　

　　

　　

　　江湖义气、兄弟感情，是很打动人，但在艰苦卓绝的斗争中，我们靠的组织和同志，不是什么“兄弟”。共产党不讲“兄弟义气”，只讲组织原则、阶级感情和共产主义的信仰。

　　共产党能够战胜国民党反动派，取得新民主主义革命的胜利，靠的不只是信仰坚定、路线正确，还必须依靠中国有史以来最强大的现代政党、军队的组织形式，“党指挥枪”、“支部建在联队上”......不靠个人英雄主义、不依赖军阀式的独断，一级一级都靠党组织、基层民主制度去做决议。从来不会出现凌驾于组织之上的军事长官，更不会出现飞扬跋扈、梁上好汉式的军阀做派。

　　比如李云龙第一次见赵刚的时候说：“团长管军事，政委管生活”。这就是一句军阀气极重的浑话，在共产党的军队中，在某些层面上，政委往往比军事长官更重要，任何决定，都不可能跳过政委直接执行，上级的战略决策、人事任命，往往也是先下达到政委这一层。政委不但精通军事业务，而且往往是冲锋陷阵时最容易牺牲的干部，他们是军队的士气和灵魂所在。

　　有一些老电影，比如《大决战》之类的，反而更真实，在攻坚战的时候，往往是政委带队冲锋，在断后的时候，往往也是政委下令：“共产党员随我留下!”每一次恶战，共产党军队中，伤亡最大的，就是基层共产党员、基层军官。共产党军队的力量，就来自于这样的组织能力。

　　国民党军队和红军、八路军、新四军最大的区别，就是国民党的军队没有这样的政工体系，没有“灵魂”，没有政委、指导员一级一级深入基层士兵中，去了解他们的想法，告诉他们什么是主义和理想，让他们知道“我们为什么而战”。曾经，大革命初期，国共第一次合作的时候，北伐军也是所向披靡，特别是叶挺的第四军独立团，被称作“铁军”。就是因为当时的共产党干部深入军队、政治工作做的好，每一个士兵都知道自己为什么而战。后来蒋介石反革命，清党反共之后，军队战斗力就一落千丈，原因和道理就在这里。

　　如果你熟悉军史、党史，就会发现，红军时代，除了党组织，还有“士兵委员会”，士兵委员会负责监督军事指挥官，不得存在军事长官打骂、侮辱、欺凌士兵的现象，一旦出现，这样的“首长”是要被处分、被批评的。国民党军队中，存在老兵凌辱新兵的恶习，存在军事长官飞扬跋扈、草菅人命、肆意打骂、虐杀士兵的情况。但在红军、八路军、新四军中，基本不可能发生。当年红军新兵入伍，老班长是要负责给新兵烧水洗脚的。

　　党组织除了教导军事技能之外，还要教导新兵识字明理，学习知识，认识世界。哪怕在长征途中，共产党的军队也一直没有停下基层的教育和学习，在延安的时候，这群山沟沟的士兵，不但会写自己的名字，甚至知道世界上的航母、飞机型号。

　　在现代政党组织、现代军事体系中，纪律、和组织性、原则性，比个人能力重要太多了，你一个人，就算有通天的手段，你也只是一个人，有一句话叫做“只有组织，才能对抗组织”，我扩展一下，应该是“只有更先进的组织，才能战胜旧的组织”。共产党，就是更先进的组织。

　　现代企业管理中，华为、阿里都学到了这一点，就是把企业的HR放到了很重要的位置，HR下放到各个业务部门体系中，不但引导价值观、建设企业文化，还掌握最基层的业务。

　　组织和个人不同，个人要考虑内心的感受，组织考虑的是整个集体的利益，考虑的是整个事业的前途;无论你多委屈，多不开心，都在服从组织的安排，前线杀敌，是干革命;当领导运筹帷幄，也是干革命;哪怕在后勤部门缝衣服、洗绷带、开荒种地，同样是干革命。你可以有情绪、有意见，但最终都得服从组织的安排，牺牲个人的效率，保证组织的效率。

　　我推荐一部更好的军事电视剧，叫做《十送红军》。

　　里面有个神枪手，叫做张二光，因为自己开枪的手废了，就自暴自弃，觉得自己对革命没有作用了，然后另外一个眼睛被打坏了的神枪手“瞎子”对他吼道：

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　是啊，对于个人来说，枪打得好，炮打得好，文章写得漂亮，演讲讲得好，事情干得利索，都很重要，但是对于组织来说，这些却不是最重要的，因为你一个人再强大，能够单枪匹马对抗飞机、坦克、步炮协同吗?你文章写得再漂亮，能对抗一整个宣传机器吗?你再能干，能够对抗一个如机器一般运行的组织吗?

　　只有组织才能对抗组织，只有更先进的组织，才能战胜旧的组织，共产党，就是更先进的组织。

　　李云龙这样有才华、有本事的军事干部很重要，但他们不是决胜的根本，他们不可能靠个人能力、江湖义气、兄弟感情去对抗整个侵华日军和国民党反动派政权，离开了党组织，他们就和土匪山大王没有什么区别，不可能赢得最终的胜利。

　　“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神值得推崇，但李云龙这的“英雄”，不应当被过分推崇。